Praca za granicą

EUROPEJSKIE SŁUŻBY ZATRUDNIENIA

EURES (EURopean Employment Services)  to sieć współpracy Publicznych Służb Zatrudnienia państw członkowskich Europejskiego Obszaru Gospodarczego (czyli państw Unii Europejskiej oraz Norwegii, Islandii i Szwajcarii) oraz innych uprawnionych organizacji na poziomie lokalnym, regionalnym, krajowym i unijnym, działających w obszarze zatrudnienia.
Sieć EURES została powołana do życia przez Komisję Europejską w 1993 roku, aby w sposób praktyczny realizować swobodę przepływu pracowników. Wykaz aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem  EURES jest dostępny pod adresem: https://eures.praca.gov.pl/podstawy-prawne
Głównym zadaniem EURES jest świadczenie usług dla poszukujących pracy z państw UE/EOG oraz pracodawców, którzy posiadają zarejestrowaną działalność na terenie UE i są zainteresowani pozyskaniem pracowników z innego państwa członkowskiego UE/EOG. Usługi EURES są świadczone w następujących obszarach:

• prowadzenie międzynarodowego pośrednictwa pracy,
• wsparcie osób zainteresowanych mobilnością zawodową w poszukiwaniu pracy za granicą, a pracodawców w poszukiwaniu pracowników na terenie innych państw członkowskich UE/EOG,
• umożliwienie poszukującym zatrudnienia oraz pracodawcom dostępu do informacji, doradztwo dla osób zainteresowanych mobilnością zawodową,
• wymiana pomiędzy partnerami sieci EURES informacji na temat wolnych miejsc pracy, profilu regionalnych rynków pracy oraz warunków życia i pracy (podstawowym narzędziem tej wymiany jest Portal Mobilności Zawodowej EURES).

W realizację tych zadań zaangażowanych jest ponad 900 doradców EURES na terenie całej Europy pochodzących ze służb zatrudnienia i innych organizacji działających na rynku pracy. Dane kontaktowe do wszystkich doradców EURES, jak również oferty pracy oraz informacje o warunkach życia i pracy są zamieszczone na Portalu Mobilności Zawodowej EURES https://eures.europa.eu/ Usługi świadczone dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy są bezpłatne. Usługi EURES dla pracodawców świadczone przez inne podmioty niż publiczne, mogą podlegać opłacie.  

EURES – T

W regionach przygranicznych powstają specjalne struktury, tzw. EURES Transgraniczny (EURES-T). Są to międzyregionalne partnerstwa łączące regiony dwóch lub trzech krajów w jeden przygraniczny rynek pracy. Partnerstwa te stanowią część sieci EURES i są właściwie kolebką całej sieci. Warunkiem do powstania EURES-T jest duża mobilność zawodowa ludności w pasie przygranicznym, istnienie właściwej infrastruktury transportowej oraz chęć partnerów do współpracy. Główny cel jaki stawia sobie EURES-T to wolny przepływ pracowników w regionach przygranicznych. Pracownicy transgraniczni to pracownicy, którzy wykonują pracę na terytorium jednego państwa członkowskiego, ale mieszkają na terytorium innego państwa członkowskiego i co najmniej raz w tygodniu wracają do kraju zamieszkania.

EURES W POLSCE

Od wejścia Polski do UE w 2004 roku usługi EURES są świadczone również w Polsce. W każdym kraju UE/EOG działania sieci na poziomie krajowym koordynują Krajowe Urzędy Koordynacji EURES. W Polsce funkcję Krajowego Urzędu Koordynacji EURES pełni Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej.
W skład kadry EURES na terenie Polski wchodzą doradcy EURES oraz asystenci EURES, którzy są zatrudnieni w wojewódzkich urzędach pracy oraz wojewódzkich komendach oraz centrach edukacji i pracy młodzieży Ochotniczych Hufców Pracy.
W każdym powiatowym urzędzie pracy można także skorzystać z usług wyznaczonego pracownika lub pracowników (najczęściej doradców klienta), którzy wykonują zadania EURES. Informacje na temat funkcjonowania sieci EURES w Polsce, w tym dane kontaktowe do kadry EURES oraz dostęp do baz zagranicznych ofert EURES, są zamieszczone na stronie https://eures.praca.gov.pl/

EURES-T BESKYDY

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach jest partnerem oraz instytucją koordynującą Partnerstwo Transgraniczne EURES-T Beskydy, funkcjonujące na pograniczu polsko-czesko-słowackim. Partnerstwo zostało utworzone 1 kwietnia 2008 r., a jego powstanie poprzedziła kilkuletnia współpraca instytucji rynku pracy z Polski, Czech i Słowacji realizowana w ramach działań sieci EURES.

Partnerstwo EURES-T Beskydy tworzą publiczne służby zatrudnienia oraz instytucje wspierające rozwój rynku pracy i mobilności zawodowej na obszarze przygranicznym Polski, Czech i Słowacji. Jako instytucja koordynująca, Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach odpowiada za organizację i koordynację wspólnych działań Partnerstwa, współpracę z partnerami krajowymi i zagranicznymi oraz realizację przedsięwzięć służących rozwojowi transgranicznego rynku pracy.

Działalność Partnerstwa ukierunkowana jest na wspieranie bezpiecznej i legalnej mobilności zawodowej oraz wzmacnianie współpracy transgranicznej pomiędzy instytucjami rynku pracy.

Do głównych celów Partnerstwa należy w szczególności:

- dostarczanie oraz wymiana informacji dotyczących ofert pracy, warunków życia i pracy oraz sytuacji na rynku pracy w regionie transgranicznym;

- świadczenie usług informacyjnych i doradczych dla osób poszukujących pracy, pracowników i pracodawców zainteresowanych mobilnością zawodową;

- rozwijanie współpracy pomiędzy partnerami poprzez regularne kontakty i wymianę doświadczeń;

- identyfikowanie barier oraz wspieranie działań na rzecz rozwoju transgranicznego rynku pracy;

- realizacja wspólnych przedsięwzięć, projektów i inicjatyw służących poprawie funkcjonowania rynków pracy na obszarze Partnerstwa.

Szczegółowe informacje dotyczące działalności Partnerstwa Transgranicznego EURES-T Beskydy, realizowanych przedsięwzięć oraz aktualności dostępne są na stronie internetowej https://eures-tbeskydy.eu/.